Правила внутреннего распорядка муниципального бюджетного учреждения центр культуры и досугасовременн

Об утверждении Положения о внутреннем трудовом распорядке. Заместителю директора по художественно-творческой работе ознакомить работников с настоящим приказом под роспись. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой. Лист ознакомления с приказом от При заключении трудового договора работодатель обязан потребовать от поступающего:

правила внутреннего распорядка муниципального бюджетного учреждения центр культуры и досугасовременн

Добавил: Владлена
Размер: 70.87 Mb
Скачали:96063
Формат:ZIP архив





СКАЧАТЬ ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО РАСПОРЯДКА МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЦЕНТР КУЛЬТУРЫ И ДОСУГАСОВРЕМЕНН

Тема сообщения Запрос информации Техническая поддержка Предложение. Муниципальное бюджетное учреждение культуры "Культурно-досуговый центр Токаревского района". Сценарные программы Концертная программа, посвященная Дню Матери г. Концертная программа к Дню сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации г. Сценарий встречи к Дню пожилых людей на


В учреждении применяются следующие режимы работ:

СКАЧАТЬ ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО РАСПОРЯДКА МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЦЕНТР КУЛЬТУРЫ И ДОСУГАСОВРЕМЕНН

Работники ведут установленную документацию по утверждённым формам, несут персональную ответственность за своевременность и точность её заполнения. График работы, расписание работы клубных формирований утверждается директором Учреждения. По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. Работник, как сторона трудового договора, указывает в договоре фамилию, имя, отчество, в соответствии с паспортом или иным документом, удостоверяющим его личность.

Мордово - "Олимп" р. Накануне нерабочих праздничных дней продолжительность рабочего дня сокращается на 1 час. Всем работникам предоставляются выходные дни. В случае отказа работника подписать указанный приказ распоряжение составляется соответствующий акт.

К работнику, совершившему прогул, применяются такие меры дисциплинарного взыскания, как: Перерыв на обед с 14 до 15 часов. Штатные работники, включенные в график ответственных дежурных по дворцу, должны быть в указанное время на дежурстве. На всех работников, проработавших в учреждении свыше пяти дней, ведутся трудовые книжки, если работа в этом учреждении является правила внутреннего распорядка муниципального бюджетного учреждения центр культуры и досугасовременн работника основной.

Марфино Сунженского сельского поселения Вичугского муниципального района Ивановской области". Обеспечивать работникам равную оплату труда за труд равной ценности; 4.



правила внутреннего распорядка муниципального бюджетного учреждения центр культуры и досугасовременн

Работники, успешно обучающиеся в ВУЗах, имеющих государственную аккредитацию, по заочной или вечерней формам обучения, имеют право на дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка в соответствии с ТК РФ.

Продолжительность рабочего времени для женщин в учреждении составляет 36 часов в неделю при шестидневной рабочей неделе, с одним выходным днем. Порядок применения и снятия дисциплинарного взыскания определяется в соответствии со ст. Правила внутреннего трудового распорядка для работников муниципального бюджетного учреждения культуры "Культурно-досуговый центр Токаревского района" Форма обратной связи Ваше имя Электронный ящик Тема сообщения Запрос информации Техническая поддержка Предложение Текст сообщения Введите этот код: Требование от работника выполнения работы, не соответствующей специальности, квалификации, должности, либо с изменениями размера заработной платы, льгот и других условий труда, обусловленных трудовым договором, обычно связано с переводом его на другую работу.



Вебинар: Правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные акты 17.07.2018


СКАЧАТЬ ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО РАСПОРЯДКА МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЦЕНТР КУЛЬТУРЫ И ДОСУГАСОВРЕМЕНН БЕСПЛАТНО

правила внутреннего распорядка муниципального бюджетного учреждения центр культуры и досугасовременн

В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать трудовую книжку и произвести окончательный расчет. За время, отработанное сверхурочно, оплата производится в соответствии со ст.

Порядок приёма и увольнения работников. Один экземпляр трудового договора хранится в Учреждении, другой — у работника ст.



ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО РАСПОРЯДКА МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЦЕНТР КУЛЬТУРЫ И ДОСУГАСОВРЕМЕНН

правила внутреннего распорядка муниципального бюджетного учреждения центр культуры и досугасовременн

Порядок приема и увольнения 2. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Правильно организовывать труд работников, создавая условия для высоких результатов в работе.



ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО РАСПОРЯДКА МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЦЕНТР КУЛЬТУРЫ И ДОСУГАСОВРЕМЕНН СКАЧАТЬ
правила внутреннего распорядка муниципального бюджетного учреждения центр культуры и досугасовременн


Продолжительность рабочего дня накануне нерабочего праздничного дня уменьшается на один час. Показателем, определяющим уровень квалификации работника, является квалификационный разряд. При заключении трудового договора лицо, поступившее на работу, предъявляют работодателю статья 65 ТК РФ: При приёме на работу до подписания трудового договора работодатель обязан ознакомить работника под роспись с локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника и соблюдение которых для него обязательно, а именно: При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется ст.

Прекращение трудового договора допускается только по основаниям, в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством.


Правила внутреннего распорядка муниципального бюджетного учреждения центр культуры и досугасовременн